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PDG d'Apple Cook: L'année dernière, la moitié des employés aux États-Unis et aux États-Unis n'ont pas obtenu de diplôme universitaire.

Nouvelles nouvelles de Beijing Le 6 mars, heure locale, Etats-Unis, le PDG d'Apple, Tim Cook, a déclaré lors de la réunion du Comité consultatif sur la politique du travail de la Maison-Blanche: Le fondateur de notre société a quitté l'école, nous pensons donc toujours Pour bien performer au travail, un diplôme universitaire n'est pas vraiment nécessaire.

Cook a révélé qu'Apple ne valorisait pas particulièrement les diplômes universitaires: environ la moitié des nouveaux employés aux États-Unis l'année dernière n'avaient pas obtenu de diplôme universitaire de quatre ans. Il a également déclaré qu'il était désormais possible de constater un décalage entre les compétences enseignées à l'université et celles dont les entreprises auront besoin à l'avenir.

Quel genre de talent l'entreprise at-elle besoin à l'avenir? À cet égard, Cook croit que la programmation est une compétence importante. Il a déclaré: Nous croyons fermement que tous les enfants aux États-Unis devraient avoir des compétences en programmation informatique avant d'obtenir leur diplôme de lycée et que même certains enfants devraient maîtriser les programmes. Nous avons terminé le développement des cours pertinents et les avons fournis à toutes les écoles des États-Unis, qui ont été adoptés par 4 000 écoles.

Aujourd'hui, l'éducation à la programmation attire de plus en plus l'attention dans le monde et la Chine a également mis en place une série de politiques connexes. En juillet 2017, le Conseil d'État a publié une nouvelle génération de plan de développement de l'intelligence artificielle, qui proposait clairement d'améliorer le système éducatif de l'intelligence artificielle, de mettre en place des cours sur l'intelligence artificielle dans les écoles primaires et secondaires et de promouvoir progressivement l'éducation programmatique.

Feng Qiqiu, nouveau journaliste de Beijing News

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